这里面暴漏了几个信息很重要： 1.华为确实对挖人不在行。
罗永浩都忍不住吐槽：“他这个有点太粗暴了，一点策略都没有。
后来就不了了之了”。
不像有些企业，非常精通挖人之道，先使离间计，让员工与老板产生间隙，再以好人的形象出面，帮员工痛斥对面老板没有识人之明，如果员工在我这，肯定不会怎么这么样。
最后员工一把鼻涕一把泪地感激大善人，随后跟着大善人离去。
2.罗永浩的TNT是非常牛的产品。
被华为认可，罗永浩非常骄傲。
…。
用PHP写了个小框架，怎么才能得到大佬们的指点？
为什么中国的英语教育这么失败?
27寸显示器是否有必要到4K？
后端直接返回所有数据，由前端完成分页处理，这种开发模式有可行性吗？
据说go和c#的开发者都说自己比较节省内存，你们认为呢？
男医生在给年轻靓丽的女性检查时会是什么心态？
公立医生帮联系民营救护车，800 公里收费 2.8 万元，收费合理吗？救护车收费标准是什么？
为什么欧美影视喜欢露点？
Electron 和当下其他的桌面开发方法相比如何？
商业史上有哪些降维打击的经典案例？
电话：
座机：
邮箱：
地址：
